Você é seu maior patrimônio

Quanto tempo você dedica a seus planos, projetos e realizações pessoais?

Até que ponto vale a pena abrir mão de si e abraçar outros projetos que não são seus?

Como quem deixou-se colonizar, muitos aceitam com resignação o sucesso de outrem, engavetando por algum tempo ou para sempre as possibilidades de seus projetos se realizarem.

Encontramos na sociedade alguns personagens que abrem mão de si para viver em função do outro. É o caso dos apaixonados que, para demonstrar que "amam", se anulam para agradar o(a) outro(a), da mãe que se compraz em ver a felicidade dos filhos ou do pai que projeta no herdeiro o êxito que gostaria de ter logrado na profissão ou na continuidade dos negócios da família.

Sem contar com um sem número de jovens que todos os dias abraçam profissões e até carreiras que nunca quiseram de verdade, para compensar uma "dívida" familiar.

Desses, é certo que há os que se dedicam ao que abraçaram e acabam se encontrando profissionalmente porém, há uma outra parte que enche os consultórios de psicólogos e psicanalistas devido a fobias e traumas adquiridos em decorrência da má escolha que fizeram.

Outros se tornam péssimos profissionais e, por não se reconhecerem no que fazem, exercem de forma medíocre suas atribuições.

É bem verdade que Alguns admitem realizar-se ao ver a realização do outro.

Entretanto havemos de convir que, por mais que sejamos felizes através dos outros, nada se compara a construir nossa própria felicidade.

Para isso é preciso parar de culpar os outros ou a vida pelos insucessos e passar a assumir uma postura autônoma diante do que se tem e de onde se quer chegar ou alcançar.

Faz parte questionar o que lhe trouxe até aqui e o que vai lhe levar mais longe.

Convém estar atento a fim de saber a hora de ocupar os espaços que que são seus.

Tudo isso não será possível se você não tiver algo que é primordial em alguém que quer alcançar seus objetivos: amor próprio.

Quem não se ama é incapaz de conhecer a própria capacidade e acaba por projetar nos outros seus anseios, sucessos e até fracassos.

O amor próprio pode nos conduzir por caminhos por onde ninguém nunca caminhou ou poderá nos levar.

Ame-se. Aí está um dos grandes segredos para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa.

Cuide-se. Quem não aprende a cuidar de si tende a não cuidar bem de nada nem de ninguém que está ao seu redor.

Desperte e reconheça que, se algo não vai bem em sua vida pode ser que alguém esteja lhe sabotando e que esse alguém seja você.

O seu maior patrimônio é você mesmo(a). Evite abrir mão de você, dos seus planos, em prol de outras pessoas para que não venha a culpar os outros por suas frustrações e não realizações.

Qual é o valor do seu trabalho?

	O oleiro e o poeta Há muito tempo, ocorreu uma rixa entre um jovem poeta e um oleiro (artesão que faz vasos de barro). Após a desavença, eles foram levados à presença do juiz do lugarejo. O juiz, homem íntegro e bondoso, interrogou primeiramente o oleiro, que parecia muito exaltado: - Disseram-me que você foi agredido. Isso é verdade? - Sim, senhor juiz. Fui agredido em minha própria casa por este poeta. Eu estava, como de costume, trabalhando em minha oficina, quando ouvi um ruído e, a seguir, um baque. Quando fui à janela, pude constatar que o poeta havia atirado uma pedra, que partiu um dos vasos que estava a secar perto de minha porta. Exijo uma indenização! - gritava o oleiro. - Como justifica o seu estranho proceder? - perguntou o juiz ao poeta. - Senhor juiz, o caso é simples: semana passada eu passava na frente da casa do oleiro, quando percebi que ele declamava um de meus poemas. Notei com tristeza que os versos estavam todos errados. Então, aproximei-me dele e o ensinei a declamá-los da forma correta, o que ele fez sem grande dificuldade. Passados alguns dias, passei pelo mesmo lugar e ouvi novamente o oleiro a repetir os mesmos versos de forma errada. Cheio de paciência, tornei a ensiná-lo a maneira correta, e pedi-lhe que não tornasse a deturpá-los. Hoje, finalmente, eu regressava do trabalho quando, ao passar diante da casa do oleiro, percebi que ele declamava minha poesia estropiando as rimas e mutilando vergonhosamente os versos. Não me contive. Apanhei uma pedra e parti com ela um de seus vasos. O juiz, calmamente, deu a condenação: - Determino que o oleiro fabrique um novo vaso de linhas perfeitas e cores harmoniosas. O poeta escreverá um de seus lindos versos no nobre vaso. Este vaso será leiloado e a importância obtida pela venda deverá ser dividida em partes iguais entre ambos. Muitos vasos feitos pelo oleiro e adornados com os versos do poeta foram vendidos. Em pouco tempo, os artistas prosperaram, tornaram-se amigos e passaram a respeitar o trabalho um do outro. Respeite o trabalho de seu colega Não há nada que dê mais orgulho do que apreciar uma obra feita por nós concluída. Seja uma obra de arte delicada, um complexo relatório, um bolo cheio de confeitos ou qualquer outra obra que tenha saído de nossas próprias mãos. É uma energia única que transborda nosso ego e nos faz sentir capazes de alcançar cumes mais altos. É importante ter em mente que, para aquilo ter acontecido, você dependeu - direta ou indiretamente - da "obra-prima" de outras pessoas, seja de um amigo ou familiar, de um integrante de sua equipe ou mesmo de um desconhecido. A excelência se faz com duas mãos e várias mentes. Reconhecer e avaliar (sem julgamentos pré-concebidos) o trabalho das pessoas ao seu redor não é só um gesto de humildade; é também um gesto de inteligência. Se o seu produto for avaliado por vários ângulos, certamente poderá melhorá-lo, já que antes era visto somente pelo seu ponto de vista. Mais que isso: Um mais um pode ser bem mais que dois. A união de talentos multiplica os resultados. Como no caso do oleiro e do poeta, tenha seu colega como um aliado. Façam com que o resultado do trabalho de ambos seja muito mais do que dois pequenos trabalhos. Que tal começar a praticar isso ainda hoje? Abraços sustentáveis, Marcio Zeppelini 1+1 pode ser bem mais que 2. A união de talentos multiplica os resultados. Marcio Zeppelini

Reconhecer o próprio erro é ferramenta essencial na busca de novos acertos.

Você já se viu em meio a uma discussão de quem seria o culpado por determinado erro?

Já parou para pensar que, na maioria das vezes, ficamos buscando culpados para nossos próprios erros?

Pois é. discussões que não acabam nem levam a lugar nenhum. É assim que acontece quando temos dificuldade de assumir algo muito simples mas, que exige humildade e autoconhecimento de nossa parte. 

Somos humanos e, como tal, estamos sujeitos a errar a qualquer momento. Não importa o investimento empregado em cursos, palestras e treinamentos. Sempre estaremos suscetíveis ao erro.

Quem parou de errar parou de viver.

Tal realidade não deve servir de justificativa para errarmos repetidamente e sim, de trampolim para uma nova realidade a partir do nosso desenvolvimento pessoal.  

Reconhecer e, a partir daí tentar corrigir. Esses sim, devem ser passos constantes de quem busca a cada instante ser melhor.

Aceitar a própria história e, ao mesmo tempo, reescrevê-la é algo que eu e você podemos fazer a qualquer momento.

E então...

Vamos começar? 

Aprendendo a gerir o tempo

A palavra de Deus nos diz no livro do Eclesiastes:

"Existe um tempo para cada coisa. Para cada coisa há um momento no céu (Eclesiastes 3)."

Podemos aprender muito sobre Gestão do tempo com o texto. Destaco aqui alguns ensinamentos que podemos extrair desta passagem.

1. Evite querer que as pessoas tenham o mesmo tempo que você. 

2. Respeite o ritmo dos outros.

3. Deixar as pessoas para traz é uma das piores maneiras de se ensinar. 

4. Trabalhe a antecipação aos acontecimentos. Antecipe-se e ajude seu próximo a se antecipar aos fatos.

5. Quer ensinar sobre tempo? Programe-se. Planeje. Organize-se e compartilhe ideias e planos com clareza e antecedência. Assim você não incorre no erro de pensar que as pessoas não querem nada com a vida apenas porque não dispõem do mesmo tempo que você. Emilio Jorge

UM EXEMPLO DE LIDERANÇA INCAPAZ

O elefante e o urso encontram-se no meio da obra de construção:

ELEFEANTE: Oh, urso, o que você faz aqui na pedreira?

URSO: Quebro ROCHAS, ora.

ELEFANTE: E quem mandou você pra cá não viu que você não tem força suficiente para quebrar essas pedras enormes?

URSO: Na verdade eu fiz seleção para varrer CASCALHO e passei. Mas daí, me chamaram e quando eu pensava que ia varrer cascalho, mandaram-me trabalhar aqui pra substituir um elefante branco que estava se aposentando.

ELEFANTE: Então é por isso que as ROCHAS continuam inteiras.

URSO: Pois é. Será que você com toda sua inteligência não podia me ajudar a sair daqui para outro setor, amigo elefante?

ELEFANTE: Claro. É só comunicar ao chefe e ele troca você de setor.

URSO: Mas foi o chefe quem me mandou pra cá.

ELEFANTE: E o que o chefe diz dessas ROCHAS que você não consegue quebrar?

URSO: Ele diz que a culpa é de quem fez a minha seleção e me aprovou e que se eu não me adequar a esse setor serei demitido.

ELEFANTE: Então vamos falar com o pessoal que fez a sua seleção. 

URSO: Impossível. O pessoal foi demitido assim que entrei na empresa.

ELEFANTE: Então acho bom você economizar suas forças para o novo emprego.

Moral da história:

UM LÍDER QUE IDENTIFICA UM PROBLEMA DEVE RESOLVÊ-LO DA MELHOR FORMA PARA TODOS AO INVÉS DE RESPONSABILIZAR OS OUTROS.  

CULPAR QUEM NÃO FAZ MAIS PARTE DA EQUIPE É UMA ATITUDE EXTREMAMENTE ANTIÉTICA.

PARA UM BOM ADMINISTRADOR, A AÇÃO DE CULPAR OS OUTROS E SE ESQUIVAR DE RESOLVER O PROBLEMA É UM 'ATESTADO' DE INCOMPETÊNCIA.

Emilio Jorge Soares

É PRECISO TER FOCO.

         Manter a direção certa para alcançar o objetivo desejado, nunca foi tarefa das mais fáceis. Isso porque muitos são os percalços que surgem durante o trajeto para nos atrapalhar. Nessas horas é preciso ter FOCO e seguir em frente.

        Os problemas ou dificuldades apresentam-se de diversas maneiras para provar nossa força e capacidade de superá-los. Diante deles temos duas opções: ficamos inertes e mergulhados de cabeça em suas causas e porquês ou buscamos soluções que não tardem o alcance de nossas metas.  

         Qual seria então, a decisão mais viável diante de um problema ou dificuldade?

         Devo desviar ou fugir das adversidades que me acometem? Quais lições posso tirar diante de um problema aparentemente sem solução?

        

         Problemas existem para ser resolvidos. Insisto bastante nessa questão. O seu problema acompanhará você onde você for. Por isso, não adianta fugir. Você pode até adiar o momento de resolver, mas um dia terá que resolver. Sempre que surge um problema sempre indico que este seja encarado de frente e, ao invés de ficarmos pensando por que conosco, é melhor e mais proveitoso estudar as possibilidades de resolvê-lo o quanto antes, para que ele não venha a se tomar proporções ainda maiores.

         Quando não há solução imediata é hora de ter paciência e resolver o que pode ser resolvido. Não achar de imediato a solução ensina-nos que somos limitados e que não temos respostas pra tudo.           

        Todavia, sempre é tempo de adquirir novos conhecimento e aprender. Dessa forma, podemos afirmar que também os problemas nos deixam um legado de aprendizado e experiência.

        

         Assim, quando um problema ou dificuldade se atravessar em seu caminho, você pode dizer... _"Porque aconteceu logo comigo?", ou: _ "O que preciso aprender com esse problema para poder chegar ao meu objetivo?".

        O importante é manter o foco e continuar a caminhada independente das dificuldades que venham a surgir.

Seja a solução dos seus problemas

Estamos rodeados de problemas. Parece que hoje mais do que nunca, a sociedade está repleta de problemas. A nova realidade do mercado aponta que, além dos problemas do produto, é preciso ouvir e resolver os problemas dos clientes. Infelizmente poucas pessoas enxergam no problema uma oportunidade de mostrar o grande profissional que estava engessado na rotina das atividades corriqueiras.

Os problemas deveriam ser encarados por nós como inspiração para alçar novos voos. Nunca se precisou tanto de pessoas dispostas a ouvir e solucionar problemas. Profissionais que apenas trazem os problemas sem apresentar soluções, são cada vez menos necessários. Resiliência tem se tornado a habilidade mais exigida num profissional para empresas que buscam acompanhar as tendências e mudanças do mundo globalizado dos negócios.

O desafio de solucionar questões passam pela capacidade de superar problemas. Se pararmos pra observar, um problema traz uma solução, que traz outro problema. Fugir do problema ou atribuir a outro a responsabilidade de resolvê-lo é como dar um atestado de incompetência. Não deixe passar a oportunidade de mostrar que é competente e ser a solução dos seus problemas. Mude de atitude. Se preciso, mude o pensamento. Encare o problema de frente e resolva-o.